Convaincre patron que j'ai besoin d'utiliser Linux

Je vais bientôt join un cabinet de conseil statistique où le logiciel que j'utiliserai est R et SAS sous Windows.

Pendant des années, j'ai utilisé R avec Linux (la plupart des connaissances antérieures de Windows ont probablement été perdues) et je sais que mon travail sera beaucoup plus facile de cette façon. Je l'ai mentionné à l'entrevue et ils étaient sceptiques et ont demandé les raisons pour lesquelles ce serait mieux, et à l'époque je n'ai pas eu une très bonne réponse.

Certes, le coût de passage à Linux va rendre la collaboration avec les autres au travail un peu plus difficile, mais je veux des idées convaincantes sur les avantages:

  • Familiarité:
    • Beaucoup de petites choses que je prends pour acquises, mais ne viennent pas toujours directement à l'esprit, par exemple certains des packages coreutils que je sais aideront quand il s'agit de gros files de données
    • J'utilise Emacs avec ESS, Auctex (ceci est censé fonctionner aussi sur Windows)
  • Travail à distance:
    • La facilité de ssh pour faire rapidement quelque chose pendant que je ne suis pas au travail
    • J'utilise beaucoup xpra quand j'ai besoin de X
  • HPC:
    • J'ai actuellement access à un server multi-user avec moteur de grid pour faire la queue des travaux. À ma connaissance, il n'existe pas de logiciel équivalent pour Windows.
  • Autres?

Je sais que je pourrais faire fonctionner Linux sur une machine virtuelle en tant qu'hôte ou invité, mais cela ajoute parfois plus de problèmes et si Linux est l'invité, il y a des problèmes de performance / memory. Aussi dual boot semble juste qu'il perdrait plus de time qu'il n'enregistre.

Vous devez l'examiner du sharepoint vue de l'employeur. Même une seule machine Linux dans un magasin autrement Windows est une obligation de maintenance. Certaines entresockets ont des politiques contre l'installation de logiciels non vérifiés sur leurs systèmes ou réseaux. La plupart de ce que vous citez comme des raisons peut être fait dans Windows aussi, soit en utilisant des fonctionnalités embeddedes (bureau à distance, par exemple) ou avec un logiciel supplémentaire (Cygwin, peut-être?), Rendant ces raisons discutables.

Vous dites vous-même que cela rendra la collaboration avec les autres plus difficile. Ce serait un gros inconvénient du sharepoint vue de l'employeur dans tous les domaines où l'on peut s'attendre à ce qu'un employé interagisse avec un autre, doit échanger des données ou collaborer d'une autre manière.

Le double démarrage ou la virtualisation ne résout aucun des problèmes mentionnés plus haut.

Si vous connaissez les concepts, vous devriez pouvoir vous familiariser rapidement avec différents outils d'parsing des données. D'autre part, pour quelqu'un qui n'est familier avec l'administration de Windows pour soudainement être chargé de maintenir correctement une installation Linux est une entreprise majeure.

Si vous vendez l'entreprise en vous permettant d'utiliser Linux, vous devrez fournir une preuve indéniable que cela vous permettra de faire votre travail beaucoup mieux, parce que franchement vous avez une très grande colline à grimper pour tout ce qui n'est pas directement liée à votre travail particulier. J'aimerais utiliser moi-même Linux au travail, mais les avantages ne l'emportent pas sur les coûts pour l'entreprise .